Management

Que vous soyez un manager débutant ou averti, j'interviens autant sur les bases et fondements du management que des spécificités, ou encore pour “rafraîchir” certaines notions.

De nombreux sujets gravitent autour du management, concernant les fameux 4”S” : savoir-être, savoir-faire, faire savoir, savoir “faire faire”... Le sujet étant très vaste, vous ne trouverez ici que quelques grandes lignes.

Je suis à votre écoute pour toute demande spécifique ou pour vous proposer l'essentiel selon votre situation :

• manager débutant, manager de proximité, manager transversal, de projet… Quelles spécificités et potentielles difficultés ? 

• les différents styles de communication managériale

• communication et outils, questions de perception, écoute et compréhension

• les différents types de personnalités, mieux connaître et comprendre ses collaborateurs

• l’importance de la reconnaissance

• savoir déléguer

• connaître quelques bonnes pratiques et celles à éviter

• savoir motiver, établir une cohésion d’équipe, créer et renforcer des liens

• asseoir et développer son leadership

• donner du sens

• comprendre les mécanismes de base de gestion des conflits pour mieux faire face aux éventuelles tensions dans son équipe

• optimiser son management transversal…

 

Ces modules comprennent très souvent des jeux de rôles, en général très appréciés par les participants.

J’attache un soin particulier à réfléchir aux sujets qui peuvent le mieux les concerner. Les résultats sont souvent très positifs, chaque personne repartant de la session avec des clefs de compréhension et de gestion des situations abordées.